三星电子与公司工会之间劳资纠纷仍在持续。作为世界最大存储芯片制造商之一，这场纠纷牵动全球。
据央视新闻报道，5月18日，韩国总统李在明就三星电子劳资双方之间的分歧发文，敦促双方发挥团结精神，进行智慧协商。
李在明在社交平台上发文称：“劳动者应像企业一样受到尊重，企业的经营权也应像劳动权一样受到尊重。”他还写到，劳动者应当为自己的劳动获得合理报酬，承担风险和损失进行投资的股东则享有企业利润中的相应份额。
“韩国制宪宪法中曾规定过劳动者分享企业利润的权利。”李在明还称。
同日，韩国水原地方法院批准了三星电子公司提出的部分禁令请求，责令该公司工会必须确保即将开始的全面罢工行动“不影响产量”，“不得导致这家全球重要的存储芯片制造商生产原料受损”。
韩联社的报道指出，这实际上是给三星电子这次史上最大规模罢工计划“踩了急刹车”。此前，工会计划于5月21日启动的18天罢工计划已有超过4万名员工登记。
作为全球存储芯片行业龙头，三星一旦陷入大规模停工，不仅会打乱芯片生产与供货节奏，还将重创韩国整体出口经济，业内预估经济损失最高可达667亿美元，负面影响波及范围极广。
影响重大
三星此次罢工的深层诱因，正是其竞争对手SK海力士发放的巨额年终奖。
2025年9月，SK海力士与工会达成历史性劳资协议，废除了此前利润分享金（PS）不超过基本工资一倍的上限，将公司年度营业利润的10%划为奖金池，且取消了奖金封顶。2025年，SK海力士营业利润达到47.2万亿韩元，以此计算的人均绩效奖金约为1.4亿至1.48亿韩元（约合64万至67万元人民币）。
三星电子劳资双方就薪资问题存在分歧，自2025年12月起开展谈判，由于分歧一直未能缩小，谈判于2026年3月破裂。此后，在调解下，劳资双方5月11日至13日进行了马拉松式谈判，但最终未能达成协议。
今年3月中旬，由超过6.6万名三星电子工会成员参与表决的投票结果显示，93.1%的工会成员赞成罢工。
据摩根大通测算，18天罢工导致的营收损失可能超过4万亿韩元，约占半导体部门年销售额的1%。综合劳动成本上升与产量损失，全年营业利润影响合计约为26万亿至43万亿韩元。
针对此事，三星电子会长李在镕于16日公开道歉，呼吁工会与公司团结一致，朝同一个方向前进。
韩总统室首席发言人姜由桢17日强调，“三星电子对于韩国经济的重要性非常大”。姜由桢表示，“三星电子销售额占韩国GDP的12.5%，拥有约460万名股东，是一家与国民经济密切相关的企业”，“在罢工之前，政府将不遗余力地提供一切支持，以帮助各方明智地解决冲突”。
韩国《中央日报》中文版发表文章认为，如果此次谈判再次破裂，韩国政府正式启动紧急调停权，劳资双方都将无法继续自主谈判，必须接受政府的强制仲裁。正如韩国政府声明所指出的那样，三星电子一旦发生大规模罢工，其影响将不仅限于企业自身损失，还可能进一步导致出口下滑、金融市场不稳定、合作企业经营恶化、就业冲击以及国内投资萎缩。
在这种情况下，启动紧急调停也可能成为不得不采取的选择。现在，劳资双方都需要作出负责任的决策，以考虑国家经济的发展。
存储短缺雪上加霜
韩国KB证券预测，若大罢工落地，所有产线停摆18天，可能扰动全球约3%至4%的DRAM供应，以及约3%的NAND闪存供应，其冲击相当于抹去全球第五大DRAM厂的全部产能。
作为全球最大的存储芯片制造商，三星电子占据了DRAM市场40%、NAND闪存市场约30%的份额。其位于平泽的半导体园区，更是承担着为全球AI数据中心供应高带宽内存（HBM）等关键芯片的重任。
据报道，三星在全球存储芯片市场拥有不可替代的话语权——DRAM市占率约42%，NAND闪存市占率约34%，HBM市占率约25%。
微软、谷歌、苹果、亚马逊、甲骨文、英伟达、戴尔、惠普、IBM环球科技巨头，在数据中心、智能手机、个人电脑及AI加速器等核心业务领域，均深度依赖三星的DRAM、NAND闪存和HBM产品。
在这样的背景下，摩根大通预估此次罢工可能使三星全年DRAM和NAND闪存产量减少0.5%至0.9%。有半导体行业相关人士指出，当前DRAM市场供不应求，订货10颗只能拿到6颗，减产0.9%就足以引发恐慌。
外媒报道称，若罢工如期举行，全球存储芯片供应链或将出现波动，芯片产能、产品价格都将受到牵连。
来源：央视新闻、中国新闻周刊、环球网、第一财经
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